Lors de la saisie du volet social, vous devez indiquer certains éléments de rémunération à faire figurer sur le bulletin de salaire.
- Comment saisir les indemnités journalières si vous ne maintenez pas les salaires ?
Saisissez les informations de la période d’arrêt dans la rubrique Absences/Congés/Arrêts du volet social. Votre saisie produira une ligne d’information sur le bulletin de salaires, mais elle n’a aucune incidence sur les rémunérations et les cotisations.
- Comment saisir les indemnités journalières maladie si vous maintenez les salaires ?
Lors de la saisie du volet social, vous devez indiquer certains éléments de rémunération :
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- Saisie d’un élément soumis à cotisation/Indemnités journalières BRUTES à déduire du revenu (à saisir en -). Pour la formule d’un cas classique, le calcul est le suivant :
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- Saisie d’un élément non soumis à cotisation/Indemnités journalières nettes
- Le montant à indiquer est à saisir en +
- Le montant des indemnités journalières BRUT de base – 6,70%
- Comment saisir un reliquat d’Indemnités journalière selon la convention collective ?
- Saisissez le reliquat dans Eléments soumis à cotisations/Montant à déduire pour la garantie du net à payer dans le cas d’indemnités journalières (à saisir en -)
- Comment saisir des indemnités journalières complémentaires ?
Selon votre convention collective et si vous appliquez des indemnités journalières complémentaires :
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- Saisissez le montant dans Eléments soumis à cotisation/Montant des IJ complémentaires (à saisir en -)
- Comment saisir des indemnités journalières AT en cas de maintien de salaire ?
Lors de la saisie du volet social, vous indiquez certains éléments de rémunération :
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- Saisie d’un élément soumis à cotisation/Indemnités journalières Brutes à déduire du revenu (à saisir en -)
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- Saisie d’un élément non soumis à cotisation\Indemnités journalières nettes
- Le montant à indiquer est à saisir en +
- Le montant des indemnités journalières BRUT de base – 6,70%